Das Firmenverzeichnis sollte mit der Karriereplanung gekoppelt sein
Ein Firmenverzeichnis als Element eines Karriereportals
Ein Firmenverzeichnis ist ein Überblick über diverse Unternehmen, die nach bestimmten Merkmalen gegliedert sind. Die Untergliederung erfolgt häufig nach Aspekten wie der Unternehmensgröße, der Zielgruppe oder der entsprechenden Branche. Das mit Abstand umfangreichste Firmenverzeichnis ist das allseits bekannte Handelsregister oder entsprechend im Netz ein sogenanntes Webverzeichnis. In den genannten Fällen handelt es sich um ein traditionelles Branchenbuch oder Branchenverzeichnis. Für die Firmensuche zur Karriereplanung ist solch ein listenartiges Firmenverzeichnis eher unpraktisch. Ansprechender wäre eine Karriereplattform, die ein Firmenverzeichnis enthält. Eine größere Anzahl an Daten würde die Firmensuche erleichtern, jedes Unternehmen könnte sich gezielt präsentieren und ein Jobsuchender könnte sich auf Jobs bewerben. Wie eine systematische Lösung aussehen könnte, wird im weiteren Verlauf verraten.
Karriereportal + Firmenverzeichnis = Karriere-Boost
Ein Firmenverzeichnis in Kombination mit Karriere - wie kann man das am besten umsetzen? Erst einmal muss das Karriereportal ein Firmenverzeichnis integrieren, das diverse Gesichtspunkte erfüllt. Unerlässlich ist es dabei für eine gewisse Exklusivität bei der Firmenauswahl zu sorgen und gleichzeitig diverse Funktionen zu ermöglichen, wie beispielsweise eine Jobbörse mit exklusiven Stellen. Folglich würde das Firmenverzeichnis exklusiv, übersichtlich und karrierefördernd werden. Ein umfassendes Karriereportal, das allen Wünschen gerecht wird, würde z. B. gut durchsuchbare Firmenprofile im Firmenverzeichnis, wichtige Karrieretipps und eine exklusive Jobbörse integrieren. Aufgabe eines Firmenverzeichnisses ist somit, sich auf Qualität statt auf Quantität zu begrenzen, was sowohl für die Betriebe, als auch auf die Stellenangebote zutreffen sollte. Der folgende Abschnitt stellt die sogenannten “Hidden Champions“ vor, die sich vorzüglich für ein solches exklusives Firmenverzeichnis eignen.
Karriere bei den Hidden Champions machen
Die Bezeichnung “Hidden Champion“ bezeichnet die besten mittelständischen Unternehmen Deutschlands, die als deutscher Job-Motor tituliert werden und nicht in jeder Unternehmensdatenbank auftauchen. Die Hidden Champions sind meistens Marktführer in ihrem Wirtschaftssegment, bisher noch so gut wie unbekannt und werden in Zukunft nicht nur bei der Presse, sondern auch in der Öffentlichkeit immer bekannter werden. Hierbei handelt es sich also um exklusive und überaus erfolgreiche Betriebe, die erstklassig geeignet sind, die Basis eines Firmenverzeichnisses bzw. eines Karriereportals zu bilden, weil sie zusätzlich bestechende Karrierechancen zur Verfügung stellen. Trotz der Exklusivität des Firmenverzeichnisses, muss solch ein Karriereportal kostenlos und ohne Registrierung für Nutzer erreichbar sein. Ein Firmenverzeichnis, das alle genannten Merkmale vereint - unentgeltlich ist, ohne Registrierung durchsucht werden kann und eine Jobbörse beinhaltet, wäre ein multifunktionales Firmenverzeichnis für alle qualifizierten Arbeitskräfte.
Artikel Das Firmenverzeichnis sollte mit der Karriereplanung gekoppelt sein am 2011-05-25 12:09:41 aufgenommen!